Tema 9 y 10

La motivación es un tema crítico en toda perspectiva y esencial en cada momento de la vida. Ser coaching es un trabajo complicado, si no se conoce a la persona a la cual se le necesita motivar para realizar ciertas tareas, sin embargo no es imposible, si se conoce a la persona la situación del coaching se tornará más simple, ya que sabrá qué ofrecer o qué hacer para que la persona sea estimulada a obtener una motivación eficaz. Es importante conocer a las personas con las que se va a trabajar este tema, quizas no a fondo, pero al menos las cosas que necesita o por las cuales se le puede motivar para poder mejorar rendimiento.

En el debate ético se presentan las siguientes preguntas:¿Debo motivar a una persona para que llegue a tiempo a sus labores? ¿Debo motivar a los hijos para que hagan sus tareas? ¿Se debe motivar a los estudiantes para que saquen buenas calificaciones?. La motivación muchas veces es necesaria en el trabajo, en el estudio, en la vida, pero la principal motivación viene de la necesidad, quizas. A una persona se le motiva en el trabajo cuando en realidad es culpa de la empresa que no tenga un buen ánimo para realizar las tareas, si en la empresa todo se encuentra bién y la persona no ha presentado ninguna inquietud el problema no sería culpa de la empresa, por lo que a mi parecer sería que ya no está cómodo por sí mismo en el trabajo.

Los niños, en esa etapa son más fáciles de motivar, ya que son completamente abiertos (en su mayoría) lo que hace más simple que se conozca las formas o cosas con las cuales se le pueden motivar, es importante incentivarlos a que desde pequeños aprendan a hacer los deberes, así se hará un hábito y en el transcurso de la vida no se le tornará un ambiente complicado al cumplir con los deberes. Es importante motivar a los niños ya que por ellos mismo no ven a futuro, durante la niñez el principal coaching serían nuestros padres por lo que normalmente se tornarán a incentivar a que sea un buen estudiante, con justa razón ya que ellos son quienes ven a futuro por los niños.

Los estudiantes por sí solos tienen una conciencia completamente desarrollada (tomando en cuenta que sean universitarios) y la principal motivación vendrá de ellos mismo por conseguir lo que quieren a largo o corto plazo, sin embargo hay momentos en los que hay desliz y es ahí donde entra el coaching, que se encargará de simplemente escuchar y orientar, luego de eso el estudiante verá las cosas de una mejor manera, muchas veces solo basta con sacar de la cabeza eso que nubla todo para poder obtener un panorama más limpio.

La motivación en todas las personas sea niño, adolescente, adulto o adulto mayor siempre será principalmente de ella sola, el coaching será siempre una guía para poder abtener esa motivación nuevamente si en algún momento se pierde, encontrando las cosas que le agradan o que necesita para poder mejorar el ánimo y así mejorar la actitud y razones por las cuales será positivo mantener la motivación siempre presente en todos a la hora de realizar cualquier tares, ya sea en el trabajo, estudio o en la propia vida, donde constantemente necesitamos de ese cocaching, muchas veces se llaman amigos, familia, Dios y en algunas ocasiones hasta nosotros mismos somos nuetro propio coaching.

¿Entonces, necesitas de ese coaching, o prefieres ser el tuyo propio?

Tema 8

Ser líder en su perfección es quizas una de las cosas más difíciles que realizar, pero un buen lider, es aquel que tiene debilidades, errores y saben aceptarlo cuando cometen un error, saben recibir consejos de cualquier persona que pueda observar completamente aquel desliz, o imperfección de esa persona que tiene muy visible ese talento del liderazgo. Pensar en un buen líder al cual admirar, al cual seguir es una tarea quizas para algunos, complicado por la razón de haber diferentes tipos de ambientes en los cuales se debe ser líder, teniendo siempre en cuenta que para serlo se debe tener un grupo o una actividad la cual liderar.

¿Líder, nace o se hace? una pregunta que pone a pensar a aquellas personas que la escuchan o leen, teniendo siempre respuestas diferentes, similares y en algunas ocasiones iguales, sin embargo se puede nacer con eso, pero durantes el transcurso de la vida siempre se irá formando, por lo que nace y se hace, muchos quizas pensarán que no es la respuesta correcta auqnue la respuesta variará siempre dependiendo de la persona que la diga, tomando en cuenta siempre que todas las personas tienen criterios y pensamientos diferentes.

Cuando no se nace con la facilidad del liderazgo se torna un poco más complicado aprenderlo, recordando que existen muchos tipos de personalidades y dependiendo de cada una se tornará difícil tomar liderazgo en ciertos campos de la vida en los cuales no se encuentran con una comodidad extensa, como para aquellas personas que no son muy extrovertidas, o no están acostumbradas a estar al mando de algo. No es imposible, las personas pueden lograr lo que se proponen, sin importar la personalidad, lo importante cuando algo se aprende es la actitud del estudiante, teniendo paciencia, y mostrando dedicación a esto. Contar con alguien como ejemplo es una manera más simple, así tendrá a quién seguirle los pasos.

Tomar el liderazgo en la vida, sin importar lo que sea siempre será una responsabilidad, y qué más responsabilidad que el bienestar de otras personas, por esto, mi madre es mi ejemplo a seguir. Por mucho tiempo ha logrado sacarnos adelante, economicamente, emocionalmente, viendonos crecer, guiandonos y mostrandonos el camino, al mismo tiempo dejandonos elegir. Siempre ha superado los obstáculos y mostrado que el querer es poder, sin decaer nos ha ido formando sin sentir presión, teniendo siempre esa persona que nos "jale el mecate", podría decir muchas cosas por las cuales es mi ejemplo a seguir, mi líder, pero en resumen es esa persona que admiro y ante cada dificultad me sorprende.

Liderar es para todos, siempre y cuando se lo propongan, aprender a hacerlo es posible, nacer con eso también, pero siempre se necesitará tener esa guía, nadie nace aprendido, nacer con esto, es una pequeña ventaja, sin significar que serán mejores personas que las otras. No importa cuando o donde, lo importante es como sepa ejercer una autoridad ante los demás sin pejudicar, o ser egoísta, la base de todo buen líder es escuchar a aquellos que lo siguen, tomar en cuenta sus opiniones y aceptar las críticas que sean constructivas y así al final poder mejorar.

¿Eres tú un líder completo en tu vida?